映象网讯(大象新闻记者 吴战通)龙年伊始,为确保春节后企业生产经营稳定和用工需求,济源示范区人社局针对春节后求职换岗的高峰期,组织开展春风行动系列招聘活动,为求职者和用工单位搭建平台,促进企业人才“双向奔赴”。
1月19日上午,济源2024年“春风行动”返乡工作人员专场招聘会现场人流如织,求职者在各个招聘单位前驻足询问,各企业人事专员对求职者关心的问题详细解答,逐一登记有意向人员的信息。
“我感觉咱这个岗位还是挺多的,比较丰富,很多大企业都来这边招聘,我觉得发展前景还是挺不错的,目前有几个比较中意的工作,想再详细了解一下,如果可以的话就可以入职。”一直在外地在工作,今年刚返乡回济源的宝妈王欢欢对招聘会上提供的就业岗位很满意,留在本地发展的念头也更加坚定了。
“今天是节后的第一次大型招聘会,今天现场来的人特别的多,我们的收获也很多,目前报名大概都有二三十个人,已经远远超出了预期,效果是非常好的。”济源双汇食品有限公司人事经理穆彦岭介绍,济源双汇主要招聘管培学员以及食品加工、设备维修、品质检验等岗位人员,工资待遇为每月4000元至7000元,符合条件的大学生还可享受每月1500元至2500元的人才补贴待遇。
用工企业诚意满满,薪资待遇高,岗位种类多,发展前景好,深受求职者的青睐。据了解,这次招聘会上,71家用工企业提供了就业岗位1万余个,涉及机械加工、电气工程、教育培训、行政管理、餐饮服务等行业,仅一天时间达成就业意向576人。
除提供“面对面”“零距离”的招聘服务外,示范区人社局还通过直播带岗的方式,与企业招聘负责人互动交流,全方位展示企业的薪酬待遇和企业文化等,让求职者全面了解招聘单位情况,提升招聘成功率。
济源示范区人社局职业介绍中心负责人赵晓表示,人社部门将加强公共就业服务,搭建好企业和求职者之间对接的桥梁和纽带,持续开展线上线下各类人才招聘活动,不断拓宽就业渠道,激活人才资源引擎,为示范区经济社会高质量发展提供人才保障。
编审:吕超
2月19日上午,淮阳区举行2024年“春风行动”启动仪式暨专场招聘会,为广大求职者广辟就业渠道、搭建交流平台、化解就业难题,促进全区劳动力高质量就业。
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